Il Club del Libro ha portato la lettura condivisa dentro le sedi di Allianz Trade in Italia, a Milano e a Roma, per un'iniziativa pensata in occasione della Giornata Mondiale dell'Amicizia.
Due incontri, circa trenta partecipanti, due ore di discussione guidata: questo il formato scelto insieme al team HR di Allianz Trade in Italia nell'ambito del piano di Corporate Wellbeing dell'azienda. Un impegno che conferma quanto la lettura condivisa possa trovare spazio anche fuori dai contesti in cui è nata, portando lo stesso spirito che da sempre anima Il Club del Libro nel mondo del lavoro.
Un tema, cinque libri, tante voci
Allianz Trade in Italia ha scelto di legare l'iniziativa proprio alla Giornata Mondiale dell'Amicizia, individuando l'amicizia come tema conduttore degli incontri. È una delle possibilità che offriamo alle aziende che si rivolgono a noi: un gruppo di lettura aziendale può essere costruito attorno a un tema specifico, come in questo caso, oppure attorno a un singolo libro, a seconda di ciò che l'azienda desidera esplorare con il proprio team.
Per l'occasione è stato costruito un dossier di lettura, con estratti, citazioni e spunti di riflessione tratti da cinque titoli. Ai partecipanti è stato consegnato un dossier stampato, pensato per accompagnarli durante la discussione e restare poi come ricordo dell'esperienza.
Tre libri in particolare hanno guidato la conversazione nelle due sessioni: Confessioni di un'amica di Elizabeth Day, che riflette sul significato dell'amicizia nella vita adulta e su quanto le relazioni cambino insieme a noi; Il weekend di Charlotte Wood, storia di tre amiche che si ritrovano dopo la perdita di chi, per anni, aveva tenuto insieme il gruppo; e Stupore e tremori di Amélie Nothomb, che racconta l'isolamento in un contesto lavorativo fortemente gerarchico e, per contrasto, il bisogno di relazioni autentiche. Oltre a questi, in chiusura è stato dedicato un piccolo spazio di discussione a L'amico ritrovato di Fred Uhlman e Il piccolo principe di Antoine de Saint-Exupéry, classici intramontabili che molti dei partecipanti conoscevano bene.
Da questi spunti sono nate discussioni sincere su temi vicini alla vita di tutti: la quantità e la qualità delle amicizie, quanto le amicizie cambino nel tempo, cosa distingue un rapporto professionale da uno personale, quanto sia importante sentirsi riconosciuti dagli altri, anche sul posto di lavoro.
I feedback dei partecipanti
I questionari raccolti al termine degli incontri, sia a Milano sia a Roma, restituiscono un quadro molto positivo. I partecipanti hanno apprezzato soprattutto la possibilità di condividere esperienze e punti di vista, il clima sereno e accogliente creato durante la discussione, e la scoperta di libri e prospettive nuove sull'amicizia, anche in ambito lavorativo. Tutti i partecipanti si sono detti pienamente soddisfatti dell'esperienza e disponibili a ripeterla, con un giudizio complessivo sull'evento ampiamente positivo.
Perché un gruppo di lettura aziendale
L'esperienza con Allianz Trade in Italia è un esempio concreto di come la lettura condivisa possa diventare uno strumento di team building autentico, capace di aiutare le persone a conoscersi oltre il ruolo che ricoprono ogni giorno.
Partecipare a un gruppo di lettura aziendale permette di allenare competenze relazionali che nel lavoro quotidiano non sempre trovano spazio: l'ascolto attivo, l'empatia, l'intelligenza emotiva, la capacità di esprimersi in pubblico con naturalezza. Sono le stesse soft skill che, secondo diverse ricerche, incidono direttamente sul benessere delle persone e sulla qualità del lavoro di squadra.
Un momento di aggregazione aperto a colleghi di funzioni diverse aiuta inoltre a superare quei confini invisibili che si creano naturalmente nelle organizzazioni più strutturate, dove reparti diversi finiscono per non conoscersi mai davvero. Un gruppo di lettura, al contrario, mette tutti sullo stesso piano: davanti a un libro non ci sono gerarchie.
Per le aziende, promuovere un'iniziativa di questo tipo significa anche prendere posizione: comunicare, dentro e fuori l'organizzazione, un'attenzione concreta al benessere delle persone e alla loro crescita, non solo professionale.
Un progetto nato dalla community
Il Club del Libro è il primo e più grande club del libro online d'Italia, attivo dal 2009 attorno a una missione semplice: leggere, condividere, crescere. Dietro ogni iniziativa, compresa questa con Allianz Trade in Italia, ci sono le stesse persone che ogni giorno animano il forum e i gruppi di lettura sul territorio. Chi fa della lettura condivisa una missione, prima ancora che un lavoro: i nostri volontari culturali.
Portare questo spirito dentro un'azienda, con lo stesso rigore e la stessa cura dedicata da anni ai lettori della community, è stata per noi una conferma importante: la lettura condivisa funziona ovunque ci siano persone disposte a mettersi in ascolto, anche in ufficio.
Se anche la tua azienda è interessata a organizzare un gruppo di lettura aziendale, tematico o dedicato a un singolo libro, i nostri volontari culturali possono occuparsene direttamente, dalla progettazione alla conduzione degli incontri. Per saperne di più, ci si può rivolgere a Il Club del Libro attraverso i consueti canali di contatto.
Il Club del Libro ringrazia il team HR di Allianz Trade in Italia per aver creduto in noi e in questo progetto, e tutte le persone che hanno partecipato con entusiasmo agli incontri, con la speranza di rivederci presto.
